爱美之心，人皆有之！
这种想法在当代青年尤为突出。知乎上就有这样的提问：“快毕业了，为了更好求职，不少同学去做微整容，我明明知道能力比外貌更重要，可在这样一个颜值无比重要的年代，我究竟该怎么做？”
前不久有媒体报道：我国目前有800多万整容人群，其中学生群体几乎占到了一半！
更美App和联合BOSS直聘发布的《中国青年颜值竞争力报告》指出，九成00后、五成95后在18岁前具备颜值竞争意识，更多的90后、80后、70后分别在18-25岁、25-30岁、30-40岁间萌生颜值竞争意识。各年龄段人群萌生颜值竞争意识均发生在近10年，这标志着社会正越来越看脸，颜值效应达到历史空前高度。
美貌者一般被认为更有能力、更友好，也更容易获得信任。他们在人际交往中因而更有优势。近年来，在每年的毕业季，全国整形美容的就诊人数比平时增长1倍。甚至有整形机构开设了“大学生就业整形专场”。
毕业生们普遍认为这是一个“看脸的时代”，似乎，“改变容貌就能改变命运”。
想要留下好印象，不必非靠整容
虽然在一些人眼里，“颜即正义”，但是我们还是要遵守不同国家的文化观念。在美国求职，为了避免有歧视出现，简历是不能标明性别和种族，更不能放照片。即便你的颜值真的很高，也要控制一下表现欲哦。
在国内求职，约定俗成的观念是在简历上放一张一寸照。所以大家如果想归国求职，最好准备一张自然清新、端庄大方的证件照。
这里需要注意的是，千万不要过度“美颜”。有的同学在简历上放的照片与本人差距太大，给面试官的第一印象会比较差--面试官会怀疑是不是本人来面试。
想让自己在众多竞争对手中胜出，不必非靠整容，在着装礼仪上可以下一些功夫。
对于女生：
1、可以选择裤装或裙装套装。如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5 厘米。
2、不要穿太高的高跟鞋。
3、妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。可以佩戴耳环，但尽量不要选择圈形或长款下垂型。
4、无论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。
对于男生：
1、以衬衫、西裤、西装为得体造型。西装颜色选择较深的黑、灰、蓝色较好，表现专业、干练。
2、可再透过领带及衬衫加上皮鞋的搭配，展现符合工作需求的品味。
无论男女，发型都要干净整洁，切忌邋遢随便。比如，运动休闲或不合身的服装，会给人不重视面试的感觉。
总之，简单干净、稳重大方就好，这样能给人一种真诚、稳重、踏实的感觉。
与颜值相比，企业更看重能力
有社会学家对硕士群体进行了调查研究，发现颜值差异没有在硕士研究生的工作机会上表现出显著影响。对硕士毕业生群体而言，高颜值并不意味着更多的就业机会和相对轻松的求职历程。
能力在硕士生的求职过程中比外在的颜值更为重要。非认知能力比认知能力更重要，硕士生的非认知能力越强，就业机会越多。其中，拥有学生干部经历的毕业生在职场上颇受青睐。
学生干部经历通常意味着比普通人更高的个人非认知能力，比如组织力和领导力。这恰恰是面试官所看重，也是职场生涯所需要的，对毕业生的职位获得助力良多。
无论是女性还是男性，因职场压力选择整形无可厚非。但一定要记住：空有好看的皮囊是不行的，有足够强的实力，颜值才是锦上添花。否则，这就是一个易碎的花瓶，随时会有破裂的危险。
后记
在求职的过程中，高颜值并不一定能够帮助你取得心仪的offer！而高学历会帮助到你吗？
读研是否真的物有所值这个话题一直是大家讨论的热点。单从薪资水平来看，研究生的收入似乎并不比本科生高，但是却要付出更高的学费和更多的精力。这看起来似乎不怎么值得！
其实不然，根据美国劳动局发布的数据，全美研究生的平均薪资为$69,240，比全美本科生平均薪资还是要高出32.14%的。不过，要论研究生和本科生收入水平是否有明显差距，还是要看专业和所处的城市。
所以！！！
如果你是一名研究生（Ph.D.、MD 或MBA），篱笆老师根据研究生比本科生高出的薪资，推荐你去这10个州工作。在这些州，你的学位可能更有明显经济优势！
1. 加州
研究生平均薪资：$82,299
比本科生平均薪资增加：$24,293
薪资增加比例：41.88%
2. 哥伦比亚特区
研究生平均薪资：$88,431
比本科生平均薪资增加：$23,945
薪资增加比例：37.13%
3. 弗吉尼亚州
研究生平均薪资：$81,401
比本科生平均薪资增加：$23,914
薪资增加比例：41.60%
4. 新泽西州
研究生平均薪资：$85,789
比本科生平均薪资增加：$22,483
薪资增加比例：35.51%
5. 马里兰州
研究生平均薪资：$84,003
比本科生平均薪资增加：$21,567
薪资增加比例：34.54%
6. 犹他州
研究生平均薪资：$67,575
比本科生平均薪资增加：$20,923
薪资增加比例：44.85%
7. 阿拉斯加州
研究生平均薪资：$73,871
比本科生平均薪资增加：$19,221
薪资增加比例：35.17%
8. 爱达荷州
研究生平均薪资：$60,922
比本科生平均薪资增加：$18,623
薪资增加比例：44.03%
9. 密歇根州
研究生平均薪资：$69,099
比本科生平均薪资增加：$18,744
薪资增加比例：37.22%
10. 北达科他州
研究生平均薪资：$62,675
比本科生平均薪资增加：$17,568
薪资增加比例：38.95%
排在第一的加州是全美研究生和本科生收入差距最明显的州，其收入水平在全国范围内也属于最高的三个州之一，不过加州的生活成本和物价也高。对比下来，排在第4、5位的新泽西和马里兰州在薪资收入上更有竞争力。
最后，附上美国其他各州的本科生和研究生平均收入数据：
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前不久有媒体报道：我国目前有800多万整容人群，其中学生群体几乎占到了一半！
更美App和联合BOSS直聘发布的《中国青年颜值竞争力报告》指出，九成00后、五成95后在18岁前具备颜值竞争意识，更多的90后、80后、70后分别在18-25岁、25-30岁、30-40岁间萌生颜值竞争意识。各年龄段人群萌生颜值竞争意识均发生在近10年，这标志着社会正越来越看脸，颜值效应达到历史空前高度。
美貌者一般被认为更有能力、更友好，也更容易获得信任。他们在人际交往中因而更有优势。近年来，在每年的毕业季，全国整形美容的就诊人数比平时增长1倍。甚至有整形机构开设了“大学生就业整形专场”。
毕业生们普遍认为这是一个“看脸的时代”，似乎，“改变容貌就能改变命运”。
想要留下好印象，不必非靠整容
虽然在一些人眼里，“颜即正义”，但是我们还是要遵守不同国家的文化观念。在美国求职，为了避免有歧视出现，简历是不能标明性别和种族，更不能放照片。即便你的颜值真的很高，也要控制一下表现欲哦。
在国内求职，约定俗成的观念是在简历上放一张一寸照。所以大家如果想归国求职，最好准备一张自然清新、端庄大方的证件照。
这里需要注意的是，千万不要过度“美颜”。有的同学在简历上放的照片与本人差距太大，给面试官的第一印象会比较差--面试官会怀疑是不是本人来面试。
想让自己在众多竞争对手中胜出，不必非靠整容，在着装礼仪上可以下一些功夫。
对于女生：
1、可以选择裤装或裙装套装。如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5 厘米。
2、不要穿太高的高跟鞋。
3、妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。可以佩戴耳环，但尽量不要选择圈形或长款下垂型。
4、无论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。
对于男生：
1、以衬衫、西裤、西装为得体造型。西装颜色选择较深的黑、灰、蓝色较好，表现专业、干练。
2、可再透过领带及衬衫加上皮鞋的搭配，展现符合工作需求的品味。
无论男女，发型都要干净整洁，切忌邋遢随便。比如，运动休闲或不合身的服装，会给人不重视面试的感觉。
总之，简单干净、稳重大方就好，这样能给人一种真诚、稳重、踏实的感觉。
与颜值相比，企业更看重能力
有社会学家对硕士群体进行了调查研究，发现颜值差异没有在硕士研究生的工作机会上表现出显著影响。对硕士毕业生群体而言，高颜值并不意味着更多的就业机会和相对轻松的求职历程。
能力在硕士生的求职过程中比外在的颜值更为重要。非认知能力比认知能力更重要，硕士生的非认知能力越强，就业机会越多。其中，拥有学生干部经历的毕业生在职场上颇受青睐。
学生干部经历通常意味着比普通人更高的个人非认知能力，比如组织力和领导力。这恰恰是面试官所看重，也是职场生涯所需要的，对毕业生的职位获得助力良多。
无论是女性还是男性，因职场压力选择整形无可厚非。但一定要记住：空有好看的皮囊是不行的，有足够强的实力，颜值才是锦上添花。否则，这就是一个易碎的花瓶，随时会有破裂的危险。
后记
在求职的过程中，高颜值并不一定能够帮助你取得心仪的offer！而高学历会帮助到你吗？
读研是否真的物有所值这个话题一直是大家讨论的热点。单从薪资水平来看，研究生的收入似乎并不比本科生高，但是却要付出更高的学费和更多的精力。这看起来似乎不怎么值得！
其实不然，根据美国劳动局发布的数据，全美研究生的平均薪资为$69,240，比全美本科生平均薪资还是要高出32.14%的。不过，要论研究生和本科生收入水平是否有明显差距，还是要看专业和所处的城市。
所以！！！
如果你是一名研究生（Ph.D.、MD 或MBA），篱笆老师根据研究生比本科生高出的薪资，推荐你去这10个州工作。在这些州，你的学位可能更有明显经济优势！
1. 加州
研究生平均薪资：$82,299
比本科生平均薪资增加：$24,293
薪资增加比例：41.88%
2. 哥伦比亚特区
研究生平均薪资：$88,431
比本科生平均薪资增加：$23,945
薪资增加比例：37.13%
3. 弗吉尼亚州
研究生平均薪资：$81,401
比本科生平均薪资增加：$23,914
薪资增加比例：41.60%
4. 新泽西州
研究生平均薪资：$85,789
比本科生平均薪资增加：$22,483
薪资增加比例：35.51%
5. 马里兰州
研究生平均薪资：$84,003
比本科生平均薪资增加：$21,567
薪资增加比例：34.54%
6. 犹他州
研究生平均薪资：$67,575
比本科生平均薪资增加：$20,923
薪资增加比例：44.85%
7. 阿拉斯加州
研究生平均薪资：$73,871
比本科生平均薪资增加：$19,221
薪资增加比例：35.17%
8. 爱达荷州
研究生平均薪资：$60,922
比本科生平均薪资增加：$18,623
薪资增加比例：44.03%
9. 密歇根州
研究生平均薪资：$69,099
比本科生平均薪资增加：$18,744
薪资增加比例：37.22%
10. 北达科他州
研究生平均薪资：$62,675
比本科生平均薪资增加：$17,568
薪资增加比例：38.95%
排在第一的加州是全美研究生和本科生收入差距最明显的州，其收入水平在全国范围内也属于最高的三个州之一，不过加州的生活成本和物价也高。对比下来，排在第4、5位的新泽西和马里兰州在薪资收入上更有竞争力。
最后，附上美国其他各州的本科生和研究生平均收入数据：
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