在加州劳工保险费用非常高昂，那么有没有办法来降低企业劳工保险的保费呢？是不是每一家公司都是统一的价钱呢？
劳工保险是法律规定一定要买的保险，而且劳工保险只有一种，所有保险公司提供的保障内容是一模一样，在医疗费方面没有限制，即使员工住院话费几十万，保险公司也要支付。那么作为企业如何降低企业劳工保险的保费？

方法一.找一个能代理多家保险公司的优秀经纪

代理多家保险公司的保险经纪可以每年对保险费用进行比较。因为每家保险公司，每年的保费不一样，优秀的保险经纪，可以综合比较、优中选优。
有的保险公司可能在头一年支付过多费用，第二年就会多涨；有的保险公司控制得比较好第二年就少涨。一个优秀的保险经纪可以综合比较判断，做出有利企业的选择。

方法二.找直接代理劳工保险的保险经纪

直接代理的保险经纪可以直接和保险公司的审核师沟通企业的保护制度和措施，降低企业的保费。
好的保险经纪可以和企业沟通哪些防护制度和措施可以降低劳工保险的保费。

方法三.采取一些有效的预防措施

企业在处理灾难方面，员工受伤的时候都有一些技巧，平时有好的预防措施也有利于降低劳工保险的保费。
比如，在餐馆员工是否都有穿特制的胶鞋预防滑倒、是否都会戴手套；公司平时是否会开固定的安全会议、设备是否都摆放安全位置等。